TOP Positionen
Berufliche Positionen, unabhängig der Personen, die diese Positionen bekleiden.
In diesem Fall ist die jeweilige Position und nicht die Person, die diese bekleidet, relevant und wichtig für die NÖKU-Gruppe.
Beispiele dafür sind:
- Bundes- und Landesregierung
- IntendantInnen, DirektorInnen und künstlerische LeiterInnen
- GeschäftsführerInnen von Kulturinstitutionen
- etc.
**eine genaue Definition sowie eine Liste an TOP 100/500 wird im Zuge der Implementierung der neuen CRM-Software erstellt**
TOP 500 sind NICHT VIP-Listen von Betrieben und persönliche Kontakte von:
- GeschäftsführerInnen
- künstlerischen und wissenschaftlichen LeiterInnen, Kuratorinnen
Diese Kontaktgruppe verändert sich mit dem Positionswechsel. Sie wird im Regelfall als persönliche Adressliste von der jeweiligen Person mit ins Unternehmen gebracht.
Die VIP-Listen sollen ausschließlich für den jeweiligen Betrieb des Geschäftsführers zur Verfügung stehen. Daher werden sie in HubSpot als Eigenschaften zur Verfügung gestellt, die in ihrer Sichtbarkeit und Verwendung auf das zugeordnete Team (sprich Betriebsgesellschaft) beschränkt sind.
Auch die VIP Gessl Kontakte stehen nur befugten Personen (Sichtbarkeiten können für einzelne User in HubSpot freigeschaltet werden) zur Verfügung.